Geração Z: 4 Dicas Essenciais Para Recrutadores
Se você é um recrutador procurando atrair e selecionar novos talentos para compor a sua equipe, está navegando em águas novas e emocionantes. Com a
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Com a Páscoa se aproximando, muitas empresas se preparam para atender à demanda sazonal que essa época do ano traz. Seja no setor de varejo,
Você já parou para pensar no impacto que o trabalho pode ter na vida de uma mulher? Não apenas financeiramente, mas também emocionalmente e socialmente?
A sustentabilidade empresarial é mais do que uma tendência; é uma necessidade urgente para o mundo contemporâneo. Afinal, empresas de todos os setores têm a
A diversidade e inclusão no ambiente de trabalho deixaram de ser apenas um conceito e se tornaram uma necessidade para empresas que desejam prosperar em
Em um artigo publicado a pouco tempo atrás, o Gartner traz as tendências de RH para 2024. A experiência do funcionário assume o centro do
No mundo dos negócios atual, a guerra por talentos é feroz. A retenção de talentos tornou-se uma prioridade máxima para as empresas, pois perder membros
O processo de integração de novos colaboradores, conhecido como onboarding, é um momento crítico na jornada de um funcionário em uma organização. Um onboarding eficaz não apenas acelera
Foto: Freepik Hoje vamos abordar um tema fundamental em qualquer processo de seleção: as entrevistas. Sabia que a escolha entre uma entrevista estruturada e
No mundo empresarial, a acomodação razoável é uma pedra fundamental. Ela exige que as empresas nos Estados Unidos façam ajustes ou modificações para acomodar as