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Final de ano é sempre uma correria e quando várias datas comemorativas acontecem!
A contratação de trabalhadores temporários é a melhor opção para sua empresa acelerar as vendas e potencializar o faturamento da sua empresa durante esse período! Você sabe o porquê?
O contrato de trabalho temporário é regido pela Lei 6.019/74 e tem duração de 180 dias, consecutivos ou não, podendo ser prorrogado por mais 90 dias, totalizando 270 dias no máximo.
Esse tipo de contrato se encaixa perfeitamente em épocas, que a sua empresa precisa se ajustar se ajustar as demandas com agilidade e sem ter a necessidade de sobrecarregar o seu caixa.
Vem conferir como a sua empresa pode se beneficiar contratando trabalhadores temporários para essas épocas do ano.
Black Friday acontece na última sexta-feira de novembro, devido ao Dia de Ação de Graças nos Estados Unidos. Grande parte das lojas do varejo aproveitam essa data pra realizar promoções e aumentar a quantidade e vendas.
Contrate um temporário para essa data e aumente o seu potencial de vendas sem sobrecarregar os seus funcionários.
A Copa do Mundo é celebrada a cada 4 anos. A Copa no Qatar vai acontecer agora, de 20 de novembro a 18 de dezembro.
Muitas empresas de serviço ao cliente, como os restaurantes e bares, aumentam a sua demanda e por conta disso precisam de uma mão de obra extra para ajudar no trabalho e motivar a sua equipe.
Com a flexibilização da pandemia, neste ano de 2022 tivemos muitos shows agendados. Neste final de ano, ainda vamos ter muitos shows internacionais e nacionais.
Principalmente a rede de hotéis deve considerar esse tipo de contrato para receber o público que vem de fora da região.
Com a flexibilização da pandemia, neste ano de 2022 tivemos muitos shows agendados. Neste final de ano, ainda vamos ter muitos shows internacionais e nacionais.
Principalmente a rede de hotéis deve considerar esse tipo de contrato para receber o público que vem de fora da região.
Ano novo é momento de viagens e muita queima de estoque. Aproveite esse momento pra contratar um trabalhador temporário pra conhecer novos colaboradores e começar o ano com o pé direito!
Entenda as mudanças no pró-labore em 2023
O seu colaborador quer vender as férias? Entenda o processo e conheça a legislação
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